حاسبة الضمان الاجتماعي في الخارج

نعم، في معظم الدول. يمكن لإدارة الضمان الاجتماعي إرسال المدفوعات إلى البنوك في أكثر من 190 دولة. لكن لا يمكن إرسالها إلى كوبا وكوريا الشمالية وعدد من الجمهوريات السوفيتية السابقة (أذربيجان، وبيلاروسيا، وكازاخستان، وقيرغيزستان، ومولدوفا، وطاجيكستان، وتركمانستان، وأوزبكستان). إذا كنت مواطنًا أمريكيًا فيمكنك عمومًا استلام الاستحقاقات أينما كنت تعيش. وقد يواجه غير المواطنين قيودًا إضافية حسب بلد جنسيتهم وإقامتهم.

يخفض WEP استحقاقك من الضمان الاجتماعي الأمريكي إذا كنت تتلقى أيضًا معاشًا من عمل غير مشمول بالضمان الاجتماعي، مثل معاش من حكومة أجنبية. الحد الأقصى لتخفيض WEP هو $587.50 شهريًا في 2026. إذا كان لديك 30 سنة أو أكثر من «الدخل الكبير» ضمن الضمان الاجتماعي الأمريكي فأنت معفى من WEP. ويقل التخفيض مع كل سنة من الدخل الكبير بين 20 و30 سنة.

تتيح لك اتفاقية الجمع بين الولايات المتحدة ودولة أخرى ضم أرصدة العمل المكتسبة في البلدين لاستيفاء شروط استحقاقات الضمان الاجتماعي. لدى الولايات المتحدة حاليًا اتفاقيات مع نحو 30 دولة. فمثلًا، إذا عملت 8 سنوات في الولايات المتحدة و4 سنوات في ألمانيا، تتيح لك الاتفاقية احتساب الـ12 سنة ضمن الحد الأدنى الأمريكي البالغ 10 سنوات. ودون الاتفاقية لن تؤهلك السنوات الـ8 في الولايات المتحدة وحدها للاستحقاقات.

لا يغطي Medicare عمومًا الخدمات الصحية خارج الولايات المتحدة. يمكنك الاستمرار في دفع أقساط الجزء B للحفاظ على التغطية عند زيارتك للولايات المتحدة، لكنك ستحتاج إلى تأمين صحي محلي أو تأمين دولي خاص في الخارج. وتوفر بعض الدول التي لديها برامج تأشيرة تقاعد خيارات رعاية صحية عامة ميسورة للمقيمين النظاميين. ومن المهم إدراج تكاليف الرعاية الصحية في ميزانية تقاعدك في الخارج.

يعتمد ذلك على الاتفاقية الضريبية بين الولايات المتحدة وبلد إقامتك. تنص بعض الاتفاقيات على أن الضمان الاجتماعي تفرض عليه الضريبة الولايات المتحدة وحدها، وأخرى بلد الإقامة وحده، وبعضها يسمح للبلدين بفرض الضريبة مع رصيد ضريبي أجنبي لتجنب الازدواج الضريبي. وقد يخضع ما يصل إلى 85% من استحقاقات الضمان الاجتماعي للضريبة الاتحادية الأمريكية حسب دخلك المجمّع. وإذا لم توجد اتفاقية ضريبية فقد تواجه ضرائب من البلدين.